Pre-work
Глубинные интервью с топ-командой, диагностика контекста.
Стратегическая сессия
Стратегическая сессия:
Стратегическая сессия:
от хаоса к единой картине
За 1–3 дня превращаем разные мнения топ-команды в общий план действий. Формат — фасилитация, а не лекции: решения принимаете вы, я отвечаю за структуру и качество дискуссии.
Что это и зачем
Ключевые принципы подхода
- Сессия — это инструмент, а не магия. Решает то, что обсуждаем и какие гипотезы тестируем.
- Подготовка важнее самой сессии. Глубинные интервью с участниками — за 2 недели до встречи.
- Решение — это коммитменты, а не идеи на флипчарте. Каждый блок завершается owner-ами и сроками.
- После сессии — ритм встреч. Без него стратегия превращается в постер.
Какие проблемы решаем
Что обычно мешает компании на старте — и что появляется после нашей работы.
| Проблема | Что появляется после |
|---|---|
| Каждый топ имеет свою стратегию в голове | Единая картина: цели, приоритеты, метрики |
| Сессии заканчиваются «дорогой коллеги, что думаете» | Конкретные решения с ownerами и сроками |
| Стратегические планы не доживают до конца квартала | Регулярный ритм проверки и корректировки |
| Решения принимаются под давлением «самого громкого» | Структурированная фасилитация, голос у каждого |
Как мы можем работать
- 1 день · экспрессБыстрый формат для команды до 10 человек. Один-два ключевых вопроса.
- 2 дня · стандартПолный цикл: стратегия → приоритеты → план → коммитменты. Топ-команда 10–25 человек.
- 3 дня · трансформацияГлубокая работа: стратегия + структура + культура. Для крупных команд.
- Онлайн · 4 × 3 часаГибридный формат, разнесённый на 2 недели. Для географически распределённых.
4 шага от запроса до результата
Дизайн сессии
Под ваш кейс — повестка, упражнения, форматы дискуссий.
Сессия
Фасилитирую от старта до коммитментов. Никаких лекций.
Поддержка
Через 2 и 6 недель — короткие follow-up встречи.
Что получают команды
+1 млрд оборота за год
В кризис 2020. Стратсессия + последующие 6 месяцев сопровождения.
Снижение брака с 60% до 7%
За 4 месяца после стратсессии и пересборки целей цехов.
Запуск нового направления
3-дневная сессия, после которой собрали бизнес-юнит с нуля.
Для кого
Кому подходит этот формат
Обсудим вашу задачу
Опишите контекст — отвечу в течение 24 часов и предложу подходящий формат.